Tive a enorme satisfação de ser convidada de palestrante pelo ABRH-Florianopolis no grupo temático de SSQVT. Junto com minha colega e socia psicóloga Tania Aquino Martins, conduzi o encontro.
A palestra foi:
Fatores psicossociais associados ao trabalho, aconteceu na última sexta-feira 25/10.
Sintoma Visível ou prevenção do invisível? Descobrir o que está a atrás do sintoma é essencial para identificar e prevenir os riscos psicossociais no trabalho.
Dados estatísticos sobre problemas em saúde mental foram apresentados no encontro. E reforçado que alguns aspectos são necessários para o trabalho ser saudável mentalmente. Primeiro é uma questão de utilidade. O meu trabalho precisa ser útil e gerar valor. Segundo, é evolução. Preciso sentir que estou evoluindo e me desenvolvendo. Terceiro, o reconhecimento. É ser notado e reconhecido por seus esforços.
Segundo a OMS, a depressão atinge mais 300 milhões de pessoas no mundo, e o Brasil é recordista em transtornos de ansiedade, questões de saúde mental e emocional já são a segunda maior causa de afastamento no trabalho. A síndrome de Burnout, caraterizada pelo pela sensação de esgotamento, entrou na lista de doenças da OMS.
Também foram apresentados na palestra:
Porque as empresas devem investir em qualidade de vida;
Principais fatores psicossociais relacionados ao trabalho;
Como medir o risco psicológico das organizações;
Como implementar um programa estruturado de saúde mental;
Cases de empresas que investem em bem-estar dos colaboradores.
Para maiores informações sobre o assunto podem concactar-me ou entrar em contato com Alinhar
